La ce se uita angajatorii pe profilul tau online
31-Oct-2011 by Alex Dinu
| « Majoritatea angajatorilor veri... | Haideti sa vindem... » |
Tags: La ce se uita angajatorii pe profilul tau online, interviul de angajare, ce verifica angajatorii
Odata cu dezvoltarea interneteului, a devenit mai usor pentru oameni sa-si caute un job si sa aplice pentru acesta. Insa este mai facil si pentru recrutori/angajatori sa gaseasca informatii, online, despre un anumit candidat.
Daca acesta are un cont pe o retea de socializare online, cel mai probabil angajatorul va arunca o privire peste profilul candidatului.
Shannon Leigh, director de dezvoltare la compania
de recrutare Kforce, ne spune care sunt cele trei lucruri pe care un
angajator le verifica prima data, pe Facebook sau Google+:
1. Ce publici. "Sa stim doar numele si unde a
lucrat nu ne ofera prea multe detalii despre cine este cu adevarat
candidatul", spune Leigh. Recrutorii se uita si la continutul publicat
de acesta: comentarii, muzica, imagini etc. De asemenea, foarte
important este sa incercati sa scrieti cat mai corect din punct de
vedere gramatical!
2. Ce stii si care iti sunt competentele. Recrutorii se uita la conexiunile pe care un candidat le are. Din ce grupuri profesionale si asociatii face parte.
3. Cum te prezinti. Daca profilul tau este
completat cat de cat cu informatii despre tine, precum hobby-uri,
citate, persoane care te inspira, varsta, pagina nu va mai parea a fi a
unui robot. "Actualizarea profilului cu experienta recenta este
cruciala", spune Leigh.
"Recrutorii doresc sa afle cat mai multe lucruri
cu putinta despre tine, pentru a fi siguri ca esti omul potrivit pentru
job."
Articol publicat pe Manager.ro
Articol publicat pe Manager.ro
Posted in Articole,
Social |
Print |
0 Comentarii»
Flux RSS